JOBinale 2011: Im falschen Film ist woanders

Die 8. JOBinale ist die größte, die es je gab. Über 50 Aussteller sind dieses Jahr in der Waschhaus Arena dabei und auf der Suche nach Azubis und Nachwuchskräften. Am Mittwoch, 30. März 2011 findet "Die Messe rund um Ausbildung, Jobs und Berufswahl" in der Zeit von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr in der Waschhaus Arena Potsdam statt.

Die JOBinale wird wieder organisiert von den drei Jobcentern der Landeshauptstadt Potsdam, des Landkreises Potsdam-Mittelmark und der Stadt Brandenburg an der Havel sowie der Agentur für Arbeit Potsdam.

"Die JOBinale ist die einzige Messe ihrer Art in der Region Potsdam. Hier wird den jungen Menschen ein Komplett-Paket geboten - egal, ob sie sich zur Berufs- und Studienwahl beraten lassen möchten, eine konkrete Lehrstelle suchen oder gerade auf Jobsuche sind", legt Edelgard Woythe, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Potsdam, das Konzept der JOBinale dar. Auch zu Möglichkeiten, seinen "Horizont" mithilfe eines Auslandsaufenthaltes zu erweitern, werde man am Stand der Agentur für Arbeit Potsdam beraten.

An den Messeständen wird sich eine große Bandbreite namhafter regionaler Arbeitgeber präsentieren - darunter BOSCH Solar CISTech GmbH, Mövenpick Restaurants Deutschland GmbH, Heidelberger Druckmaschinen AG, ZF Getriebe GmbH, World of Pizza GmbH, SNT AG, Havelbus Verkehrsgesellschaft mbH und die Bundespolizei.

Frank Thomann, Geschäftsführer des Jobcenters Landeshauptstadt Potsdam, wertet den guten Zuspruch der Arbeitgeber auch als Zeichen der Kehrtwende auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für junge Leute: "In den ersten Jahren der JOBinale mussten wir sehr um Aussteller kämpfen. Dieses Jahr mussten wir einigen aus Kapazitätsgründen sogar absagen. Die Unternehmen der Region haben offensichtlich erkannt, dass sie jetzt offensiv um Nachwuchs werben müssen."

Als Freifahrtschein will Bernd Schade das aber nicht verstanden wissen. Der Geschäftsführer der MAIA (Jobcenter Potsdam-Mittelmark) betont: "Junge Leute dürfen nicht den Fehler machen, sich auf dem statistisch gesehen günstigen Lehrstellen- und Arbeitsmarkt auszuruhen." Vielmehr sollen sie die JOBinale nutzen, um sich mit den Anforderungen der Firmen vertraut zu machen. Mit Detailwissen über den Arbeitgeber könne man in einer Bewerbung immer punkten.

Zusätzlich warten an einer großen "Job-Spinne" 240 offene Lehr- und Arbeitsstellen aus verschiedenen Branchen darauf, von interessierten Besuchern "abgeerntet" zu werden. "Bei so einer großen Auswahl sollte doch für jeden etwas Passendes dabei sein", so Marcel Rößler, Geschäftsführer des Jobcenters Brandenburg an der Havel.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen gehören für die Messebesucher in ausreichender Anzahl ins Gepäck. Jugendliche, die das Gefühl haben, ihre Bewerbung sei noch nicht interessant genug, können den kostenlosen Bewerbungsmappencheck vor Ort in Anspruch nehmen.

Der Eintritt zur Messe ist kostenlos und eine Anmeldung nicht erforderlich.